La vie professionnelle est importante. Elle est une part de votre accomplissement. Elle n’est pas toute la vie.
Nous savons que votre succès dans vos nouvelles fonctions dépendra de la justesse de vos choix et du nouvel équilibre que vous allez créer.

L’approche de la motivation a évolué ces dernières années et nous avons tous compris que si le salaire est un paramètre important, il n’est pas le seul.

Deux familles de motivations peuvent vous inciter à changer d’entreprise :

Donner davantage de sens à votre action

• Élargir votre champ de compétences et découvrir de nouveaux sujets,
• Approfondir vos compétences, vous spécialiser,
• Exercer un métier qui, intrinsèquement, vous plaît : créer, imaginer, organiser, diriger, influencer, etc.
• Trouver un environnement humain de qualité,
• Progresser, élargir votre influence et votre pouvoir,
• Gagner en autonomie, etc.

Des motivations pratiques 

• Bénéficier d’avantages complémentaires : véhicule de fonction, mobilité, variable, etc,
• Rejoindre une région ou simplement vous rapprocher de votre domicile,
• Quitter un environnement humain qui ne vous convient pas,
• Disposer de plus de temps …

Notre objectif est de vous aider à vous accomplir. Dans le cadre d’une mission, nous analysons ensemble le contexte qui vous sera favorable pour vous épanouir. La qualité de notre travail est jugée sur le long terme, notre résultat est basé sur vos résultats. Et les candidats satisfaits sont nos clients de demain.

Vous pouvez nous envoyer votre CV à l’adresse : credeyetassocies@credey.com