Crédey et Associés promeut l’égalité des chances et une reconnaissance juste des compétences dans le respect des droits fondamentaux de chacun.

Crédey & Associés privilégie le bien-être et la réussite de ses collaborateurs. Chaque année, le budget formation est utilisé pour optimiser les compétences de chacun en adéquation avec l’évolution de notre métier.
L’écoute, l’autonomie, la mise en commun de l’information et le fonctionnement en équipe sont au cœur même de notre organisation.

Depuis 1998, Crédey & Associés se conforme à la charte de déontologie du Syntec – Syndicat du Conseil en Recrutement.

Depuis 1999, Crédey & Associés est donateur auprès de E.M.A Enfance Malheureuse, association humanitaire qui agit envers les enfants hospitalisés de longue durée de l’hôpital pédiatrique Robert Debré (75019 Paris). E.M.A. soutient les enfants handicapés, malades ou en situation précaire, en leur apportant réconfort moral, psychologique et matériel.

Depuis 2015, Crédey & Associés est donateur auprès de la Fondation Motrice Recherche sur la paralysie cérébrale. Reconnue d’utilité publique, la Fondation Motrice encourage et soutient la recherche et l’innovation relatives à la Paralysie Cérébrale dans son acception la plus large et agit pour une meilleure qualité des soins, la diffusion des bonnes pratiques et le développement des connaissances dans ce domaine.

Nous choisissons depuis plusieurs années de reverser notre taxe d’apprentissage à l’INJS Institut National des Jeunes Sourds (75005 Paris) ainsi qu’au Lycée général et technologique privé Racing 92 (92350 Le Plessis Robinson).

Crédey & Associés entretient des liens privilégiés avec les réseaux des grandes écoles et associations d’anciens élèves, notamment pour ses recrutements internes.