L’équipe
Nous sommes convaincus que la qualité de la relation entre associés est une force pour l’entreprise.
La complémentarité de nos profils est le premier pilier de notre succès. Chacun de nous a su apporter son expertise, ses talents, et même ses contradictions. Paul est un intuitif qui vient du droit et des RH ; Delphine a étudié la psychologie et son approche est très pragmatique. Baptiste a évolué dans l’univers de l’intelligence économique, il possède un esprit analytique. Nos forces s’alimentent au profit du collectif. Nous avons appris à tirer parti de nos différences pour créer des synergies positives.
La solidarité est une valeur qui unit les associés depuis toujours. Nous l’avons imposée dans la culture de CredeyAssociés.
Elle permet une forme de bienveillance au sein des équipes mais surtout de relever les défis et de garantir à nos clients un service d’excellence dans la durée.
Nous mettons un point d’honneur à privilégier la simplicité dans notre travail et nos échanges. Nos années de collaboration nous ont appris à être clairs, directs et à éviter toute complexité inutile. Cette simplicité est un gage de transparence pour nos clients et d’efficacité dans nos échanges quotidiens.
Notre relation est marquée par un esprit de naturel et d’authenticité. Nous privilégions des interactions sincères et humaines qui nous permettent de bâtir des partenariats solides et durables.
Nous avons en commun un esprit positif qui nous pousse naturellement à la curiosité et à l’enthousiasme, qualités indispensables pour aller vers l’autre, chercher à comprendre, promouvoir un métier, une entreprise, un secteur d’activité.
Notre rencontre est une chance mais pas seulement ; elle est aussi le fruit de notre volonté commune. Nous sommes passionnés par la recherche de l’équilibre des forces dans une équipe ; cet équilibre permet de relever des défis bien plus grands que l’individu seul.
Les associés
Baptiste Boudaud
Associé
Baptiste débute sa carrière comme analyste marché pour un groupement d’industriels puis intègre le cabinet CredeyAssociés en 2013 et en devient associé en 2018. Il s’intéresse particulièrement à l’usage des méthodes d’intelligence économique appliquées au métier de la chasse de têtes.
Baptiste est enseignant en Ecole d’Ingénieur et en Université. Il a notamment contribué à la création d’une formation en Business Data Science et Aide à la décision.
Passionné de sports d’endurance, Baptiste pratique des courses de trail qui lui permettent de relever des défis et de tester sa capacité de résistance et de gestion des temps longs.
Originaire de l’Ouest de la France, Baptiste est vice-président de l’association des Vendéens de Paris. Il participe à des événements à vocation sociale et philanthropique et à la mise en réseau de vendéens en île de France.
Baptiste est diplômé d’un Master en Intelligence Economique.
Paul de Bengy
Directeur Associé
Paul commence sa carrière dans les domaines de la formation et du recrutement, avant de se spécialiser comme chasseur de tête, métier qu’il a choisi et dont il est passionné.
Sa véritable expertise se trouve dans les secteurs stratégiques du transport et de l’énergie, dans lesquels il est capable de bâtir des réseaux solides et durables.
Paul intervient également dans des écoles d’ingénieurs, où il partage ses connaissances sur les enjeux du recrutement et de l’insertion professionnelle.
En dehors du bureau, Paul est un passionné d’Opéra et de sport automobile, un joueur de tennis amateur et un autodidacte à la guitare.
Il est titulaire d’une licence de droit, d’un 2nd cycle à l’IGS et d’un Master en Ressources Humaines à l’Isfogep.
Delphine Inbona
Associée
Delphine travaille depuis toujours dans le métier de la chasse de tête. Elle rejoint CredeyAssociés en 2007 et en devient associée en 2018. Elle y déploie une double expertise : en techniques de chasse et en environnements complexes.
Son expérience lui permet également d’être dans un rôle de conseil des dirigeants et managers qu’elle accompagne.
Par ailleurs, Delphine est fondatrice de « Femmes de tête », un réseau qui offre aux femmes dirigeantes dans ces secteurs techniques l’opportunité de partager et cranter dans leurs parcours.
Delphine est diplômée d’un double Master en Psychologie et Ressources Humaines.
L’équipe
Antoine Favre
Consultant
Avant de rejoindre le cabinet CredeyAssocies, Antoine est chargé du développement des ressources humaines au sein d’une entreprise de l’industrie métallurgique. Cette expérience, au cœur d’une usine de fabrication de produits en aluminium, lui permet aujourd’hui de mieux appréhender les enjeux complexes auxquels font face les grands industriels :
attirer des talents qualifiés, développer les compétences des équipes et soutenir les organisations dans des environnements en perpétuelle mutation.
Son passé de sportif de haut niveau en tennis lui permet de comprendre très tôt l’importance cruciale de la préparation et de la rigueur pour atteindre la performance.
Il accompagne ses clients dans leurs recrutements stratégiques en recherchant et en attirant les profils les plus prometteurs.
Jean-Baptiste Lauwick
Consultant
Jean-Baptiste possède un fort intérêt pour les secteurs de l’environnement et de l’énergie. Sa curiosité et sa pugnacité lui permettent d’aborder en profondeur tous les sujets qui caractérisent une chasse : l’entreprise, le secteur d’activité, les métiers ou les produits.
Il suit une formation académique scientifique et technique qui lui donne aujourd’hui la capacité à rapidement comprendre des sujets d’expertises techniques, de les vulgariser et surtout d’attirer les talents sur ces métiers.
Amateur de plongée sous-marine, il détient le diplôme de scaphandrier. Il utilise cette discipline pour renforcer des compétences essentielles telles que la patience, l’observation et la gestion du stress en environnement complexe. Ces atouts l’aident à anticiper les situations, analyser avec précision les profils afin d’en comprendre leurs motivations et leurs ambitions.
Charles Pinon
Consultant
Charles considère que sa mission va bien au-delà de la simple recherche de talents : il s’attache à comprendre les enjeux humains, stratégiques et technologiques de ses clients pour identifier des profils qui sauront relever leurs défis et porter leurs ambitions.
Passionné par l’IA et les nouvelles technologies, il cherche et utilise ces outils innovants pour optimiser et accélérer la recherche des candidats. Cette combinaison entre technologie et intuition permet à Charles de créer des rencontres professionnelles porteuses de sens et d’impact.
Passionné d’histoire, Charles étudie le passé pour anticiper l’avenir. Il décrypte les dynamiques d’entreprise, les cycles d’évolution et les parcours pour identifier les meilleurs candidats pour ses clients.
Gaëlle de Terves
Consultante
Après 2 ans d’expérience en tant que Cheffe de projet au sein d’un cabinet de coaching, Gaëlle rejoint les équipes CredeyAssocies en 2022 : elle répond alors à des problématiques diverses et développe un côté « couteau suisse » qu’elle met au service de la satisfaction client.
Elle se sert de son leadership, de sa capacité à coordonner et de son sens du service pour répondre aux besoins des clients toujours plus exigeants.
Cavalière depuis de nombreuses années, Gaëlle développe le dépassement de soi, la ténacité.
Cette discipline lui donne l’envie de repousser sans cesse ses limites pour atteindre l’excellence.
Gaëlle aime avant tout décrypter les attentes des clients et simplifier les situations complexes. Cet exercice est un véritable moteur dans son métier. Audacieuse, elle aime se fixer des défis ambitieux et possède un vrai sens de l’humain.
Christelle Leborgne
Office Manager
Christelle est la mémoire du cabinet. Elle détient et partage ses connaissances avec l’ensemble des collaborateurs : qu’il s’agisse de l’évolution d’une entreprise ou d’un groupe, d’un changement de direction ou bien de la transformation des attentes d’un client.
Sa curiosité et sa capacité à créer du lien au sein de l’équipe lui offrent une place centrale au sein du cabinet.
Son adaptabilité et son pragmatisme lui permettent d’apporter la fluidité et la rigueur nécessaires au bon suivi administratif et financier des clients.
Passionnée de couture, elle aime comparer la rigueur, la précision, la ténacité et la patience imposées par cette discipline et celles qu’elle exerce au quotidien dans son métier.
Édouard Dubois
Consultant
Fort d’expériences précédentes dans la gestion de l’énergie, le secteur médical et l’informatique, Edouard a su rapidement comprendre et analyser des domaines
d’activités qui lui étaient initialement peu familiers.
Sa curiosité l’a toujours poussé à explorer et approfondir des sujets complexes et variés.
Au sein de CredeyAssociés, Edouard aiguise ses compétences dans la compréhension humaine, l’art de dénicher des talents, la réponse aux besoins stratégiques des entreprises, ainsi que l’accompagnement des clients et des candidats.
De plus, appréhender et analyser les nouveaux besoins et défis technologiques, industriels et environnementaux des entreprises le passionnent particulièrement.
Les partenaires
Avec plus de 20 ans d’expérience, Louise du Bessey accompagne cadres et dirigeants dans leurs transitions professionnelles et le développement de leur potentiel.
Louise du Bessey
Executive Coach
Son parcours hybride – 15 années en management commercial et marketing dans l’industrie et le luxe, puis 5 ans d’entrepreneuriat – lui confère une compréhension fine des défis liés aux carrières et aux organisations complexes.
Executive coach chez Quiddita Coaching et partenaire de CrédeyAssociés, Louise intervient sur des missions de coaching stratégique, d’intégration des talents et d’accompagnement au changement. Alliant exigence et bienveillance, elle aide nos clients à clarifier leurs objectifs et à aligner leurs actions avec leurs ambitions. Sa double expertise en gestion d’entreprise et en coaching apporte une valeur ajoutée essentielle aux missions menées par le cabinet.
Expertise et accompagnement sur-mesure
Quiddita Coaching réunit des coachs certifiés et des experts bénéficiant de plus de 15 ans d’expérience en entreprise. Cette connaissance approfondie du terrain permet d’appréhender avec justesse les défis de nos clients afin de leur proposer des solutions sur-mesure à la fois pragmatiques et efficaces.